Contive o riso quando minha amiga me contou como ela se esforçou para levar o uniforme de futebol esquecido do filho para ele na escola. “Tive que entrar em uma faixa especial. Havia uma fila de carros atrás de mim e eu estava prestes a pular para correr até ele quando o vi pelo espelho retrovisor. Caminhando. Lentamente. E olhando para seu telefone. Joguei seu uniforme pela janela.” Ela percebeu que sua “ajuda” não era apreciada e conversamos sobre ajudar e capacitar nossos filhos.
Há muitas coisas que fazemos para ajudar nossos filhos. Damos dicas de lição de casa ou os acordamos três vezes depois que o alarme toca, mas como podemos saber quando estamos piorando as coisas em vez de melhorar? Aqui está o que você precisa saber sobre ajudar versus capacitar e como apoiar as crianças de uma forma que as capacite a crescer.
Ajudar versus capacitar: qual a diferença?
A sua intervenção está levando seu filho a crescer e, finalmente, a se tornar mais forte? Então você provavelmente está ajudando. Se você está intervindo e permitindo que um comportamento problemático continue, você está na ponta dos pés para permitir. Ajudar é gravar seu filho ansioso enquanto ele pratica seu solo de refrão e depois dar incentivos e dicas. Habilitar é dizer a ele que ele pode pular a apresentação se estiver muito nervoso ou não se sentir preparado.
Às vezes, a linha entre ajudar e capacitar não é definitiva. Ficar na cama com seu filho de 10 anos até ele adormecer lhe dá uma sensação de paz e o ajuda a dormir bem? Claro. Mas será que isso também substitui sua capacidade de se acalmar? Provavelmente. É aqui que entra o seu julgamento. Seu filho está seguro, saudável e amado? Então você provavelmente poderá deixá-la dormir sozinha.
Quais são alguns sinais de habilitação?
Em Limites com criançasos autores Cloud e Townsend capturaram claramente a necessidade de transferir a responsabilidade dos pais para os filhos quando escreveram: “O que começa como fardo dos pais deve terminar como fardo dos filhos”. Aos poucos, temos que nos desapegar e deixar que nossos filhos assumam o controle de suas vidas. Quando não conseguimos fazer isso, vemos alguns destes sinais de capacitação:
- Seu filho fica pior ou se comporta pior depois que você intervém.
- Você se sente manipulado.
- Você mente pelo seu filho.
- Você fala pelo seu filho.
- Você faz coisas pelas quais seu filho é capaz.
- Você percebe que seu filho não está agindo. Você está fazendo o trabalho.
- Você protege seu filho de situações desconfortáveis.
Como você capacita menos seu filho?
Diga a si mesmo para “começar com o fim em mente”. Perceba que o objetivo das crianças é a autonomia, ou seja, ter controle sobre si mesmas e sobre as escolhas que fazem.
Deixe de lado a necessidade de resultados rápidos. Capacitar é um curativo, e alguns problemas que nossos filhos enfrentam exigem um maior investimento de nossa energia. Leva tempo para superar os medos, construir bons hábitos e quebrar os maus.
Lembre-se de que você não acertará 100% das vezes. Você pode ter tido um dia difícil e a resposta facilitadora é a única que o impedirá de um colapso total. Tudo bem. Dê graça a si mesmo.
Procure oportunidades para seu filho dar pequenos passos. Se o seu filho de 7 anos tiver um colapso quando você tentar deixá-lo com uma babá, experimente passeios mais curtos onde ele fique com um adulto de confiança.
Fale sobre e modele a responsabilidade– pelo que você é responsável e pelo que seus filhos são responsáveis. Cloud e Townsend dizem: “As crianças aproveitarão todas as oportunidades que puderem para fugir às suas responsabilidades até que façamos da apropriação um estilo de vida esperado. O seu trabalho é tornar-se uma pessoa que estrutura [her] vida em torno da responsabilidade e da realidade.
Se você tem um filho com desafios físicos, emocionais ou de aprendizagem, é especialmente tentador capacitar. Minha amiga cujo filho tem dislexia precisa beliscar os lábios para não ler as lições para ele. É tão difícil ver as crianças lutando. Portanto, pergunte ao seu médico o que seu filho é capaz de fazer sozinho e que tipo de ajuda você deve oferecer.
O que significa ajudar versus capacitar para você?